高中部召开青年教师业务培训座谈会

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2012年07月09日

高中部召开青年教师业务培训座谈会

高中部召开青年教师业务培训座谈会

7月6日下午，我校高中部青年教师业务培训座谈会在综合楼309会议室召开。高中部副部主任、教务处程学军主任、学生处李震宇主任出席会议，30余位青年教师参加了本次业务培训。会议由教务处田祚鹏副主任主持。

首先，田主任强调了青年教师成长对学校发展的意义，肯定了青年教师的工作热情和教学成绩。他简要介绍了青年教师们这一年来取得的成绩和进步，鼓励青年教师用实际行动进行成长的思考，完成入格的要求。

会上进行了青年教师教育教学方面的座谈。王果然、蒲涛、王文悦等几位青年教师相继发言，介绍经验，畅谈感受。感谢学校为青年教师提供了良好的平台，同时，也对青年教师培训提出了自己的想法与建议。

随后，程学军主任、李震宇主任就青年教师的发展进行业务培训。首先，学生处李震宇主任针对青年教师在班级管理方面的情况，分享了“如何做好班主任”的经验与心得。他强调，去年培训会时，高校长提出了青年教师分层次的发展目标，即新教师的入格培养，青年教师的升格培养和青年骨干教师的风格培养。而能否做好班主任则是衡量青年教师是否合格的一个重要标准。为此，李主任阐述了做好班主任的“一二三四五六”，分别是：制定一份可行的计划；调动两个积极性；开好三个会；处理好四个关系；做好五项日常工作；注意六个事项。

李主任强调，想要成为一名优秀的班主任，可以用“八个重要”进行概括，一、建立班级制度，实现自我管理，制度很重要。二、基于学生需要，学会换位思考，理解很重要。三、坚定教育信念，懂得赏识激励，激励很重要。四、营造良好氛围，倡导文化育人，班风很重要。五、正确看待成长，允许学生犯错，宽容很重要。六、面对突发事件，保持宽容冷静，冷静很重要。七、充满创造激情，消除职业倦怠，激情很重要。八、注重实践反思，提升工作能力，反思很重要。他希望青年教师在学习中成长，在成长中学习，满怀激情地开展班主任和教学工作。

培训会的最后，教务处程学军主任做了重要讲话。他指出，青年教师的培养工作位于学校每学年总体工作中的核心位置。保证每一位青年教师不掉队、不溜号，并尽快成为青年骨干教师，成为教学核心是学校的追求和理想。他充分肯定了本学年中青年教师的付出和努力，表扬了青年教师关心学校发展，关心中老年教师的身体健康，关注和参与学校的公共活动。

程主任指出，青年教师的成长状况，取决于在提升业务上的努力和追求理想上的执着，并从八个方面进行说明，即在勤奋中成长，在危急中成长，在规范中成长，在坚持中成长，在专注和倾听中成长，在尽职尽责中成长，在追求中成长，在求精中成长。最后，程主任勉励青年教师们：办事果断不拖拉，听从学校不折扣；教学要有个性，不被传统束缚；做好二次备课，要有良好交流；选好指导教师，追求更高层次。青年教师值得信赖，值得期待。

会后青年教师们纷纷表示：在今后的工作中定会勇挑重担，勇担大任，尽职尽责工作，为学校的发展做出自己的贡献。（文/李阳图/朱晓东）